發展歷程 經營理念 企業文化

吉林省新天地超市連鎖經營有限公司成立于1999年,是東三省最大的民營零售企業,公司總部位于長春市南關區大經路71號。我公司經歷了十六年的發展歷程,企業管理經驗積累成熟,企業管理機制完善,逐步形成了以“天地人和、以人為本”為核心的企業文化,秉承“科學化管理、規范化經營”的經營理念,逐步成為吉林省乃至東北三省連鎖便利行業的龍頭企業。其主要表現在如下五個方面:

一、連鎖直營分店最多。公司對各分店實行直營管理,統一形象設計、統一采購、統一配送、統一定價,盈利狀況良好。到目前為止,在長春市各城區擁有190家直營門店,在沈陽市擁有209家直營門店,擁有10余萬平方米的營業面積,主要經營食品、日雜百貨、文化用品、洗化用品、酒水飲料及乳制品等。截止2016年底,根據我公司總部營運中心測算每天有約30余萬人次進入新天地超市各分店消費。

二、公司旗下門店開創一年365天無休,24小時營業的全新業態。新天地超市與一般社區超市不同,實行365天無休,24小時營業的全新經營方式,為所在區域消費者提供可靠、便利、快捷的購物服務,極大地方便了百姓的日常生活,并多次受到省市領導及相關部門的表彰,如被長春市糧食局授予“糧食安全重點保障單位”,被吉林消防總隊評為“應急物資戰略保障合作單位”等。

三、吉林省新天地超市連鎖經營有限公司走出吉林實現跨地區經營。歷經十六年的發展努力,公司現已實現跨省跨地經營且效益良好。2011年吉林省新天地超市連鎖經營有限公司在長春市開設直營分店達到100家,現公司在吉、遼、黑三省,長、沈、哈、吉、德共計擁有直營及加盟門店近500余家。

四、在技術方面,我公司擁有較高的信息化服務系統。公司借鑒了南方大型連鎖超市的先進管理理念,花費1000萬元巨資引進上海海鼎ERP企業管理系統及WMS物流管理系統,使公司的各項管理日益標準化、規范化、流程化,實現了網絡訂貨、門店商品自動補貨、銷售信息自動匯成報表、會員積分等管理職能,極大地提高了企業管理的水平,我公司也是東三省唯一使用該系統的零售企業。

五、連鎖超市管理專業化程度最高。現公司內設總經辦、機要辦、稽核辦三個辦公室,人力資源中心、行政中心、商品采購中心、信息中心等八個中心和培訓部、市場開發部、加盟部、企劃部等二十個專業化部門,建立了組織架構優化、各部門分工明確、管理科學嚴謹、工作高效務實的管理團隊。公司擁有使用面積1.2萬平方米的現代化物流配送中心,物流配送車輛100余輛,保證了商品配送的及時性及準確性。公司的采購部實行三級監控機制,從新品引入、證照復核,到商品驗收檢驗,再到信息化批次跟蹤管理,有效的保證了采購商品的質量與安全。公司在日常經營管理上,結合市場的消費特點,采取多樣靈活的經營策略,提供安全衛生、質優價廉的商品,獲得了消費者的一致好評。